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东营经济技术开发区人民法院公开招聘派 遣制司法辅助人员简章
日期:2018-10-10 浏览

因工作需要,东营经济技术开发区人民法院面向社会公开招录派遣制司法辅助人员4人。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

司法警察4人,限男性。

二、报考条件

   (一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵纪守法、诚实守信、作风正派、品行端正;

3、年龄在18周岁以上,30周岁以下(1988年101日之后出生);

4、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

   (二)具体要求

具有全日制大学专科及以上文化程度,相同条件下有体育专业背景、退伍军人、警官院校毕业生或有相关司法警察工作经历者优先,身高不低于1.75米。

有下列情形之一的不得报考:

1、曾受过刑事处罚;

2、曾因违反社会治安管理规定、教育管理规定等,受到处罚的。

三、招聘程序

根据公开、公平、竞争、择优的原则,按照发布信息、报名、资格初审、笔试、面试、体能测试、考察、体检、确定聘用等程序进行。

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2018年10月109:00-14日17:00

2、报名方式及要求:现场报名。报名时须提供本人身份证、学历及相关证书原件和复印件,户籍所在地公安派出所出具的无违法犯罪记录证明,是退伍军人的请携带退伍证,同时携带近期同底2寸彩色免冠照片2 张,《报名登记表》一份(报名表自行下载)。

3、报名地点:东营经济技术开发区人民法院(东营市大渡河路257号)

(二)考试

    根据报名情况,资格初审后确定笔试、面试等有关事宜。资格审查贯穿整个招考过程,初审不作为最终招录依据,具体笔试时间、地点均另行通知。

    1)笔试:主要测试应试者政治素养、安保处突常识等,笔试占考试成绩的30%。

    2)体能测试:参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)执行,具体测试项目为男1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高,体能测试占考试成绩40%。

(三)面试

面试满分为100分,面试采取结构化面试方式进行,在笔试基础上进一步测试应试者在综合能力和业务素质等方面与报考职位的匹配程度。面试成绩按30%计入总成绩。

根据报考人员笔试、面试、体能测试综合成绩由高分到低分,按拟招聘职位数1:1的比例确定进入考察人选范围。

 四)考察、体检

确定考察人选范围后,将统一对入选人员进行考察、体检,具体情况另行通知。对按规定需要复检的,只能进行一次复检,结果以复检结论为准。

(五)确定录用

     根据体检、考察结果,确定拟聘用人员,在一定范围内公示,公示期不少于3天。公示期间,对群众反映有问题并经查属实、不宜在人民法院工作或担任相应司法辅助人员职务的,取消聘用资格;公示后未发现影响聘用问题的,签订劳动合同。

 四、待遇及管理

     本次招考的人员通过社会购买服务的方式,签订劳务派遣合同。确定录用人员实行劳务派遣合同制管理,试用期1个月,试用期工资2000元/月,试用期满经考核合格签订劳动合同,月工资2500-3000元,按照国家规定缴纳五险一金,合同期满,经考核合格可以续签。工龄延续、待遇落实、人事管理按照开发区管委会派遣制人员管理办法执行。

  咨询电话:0546-6087758   0546-6087835

附件:东营经济技术开发区人民法院司法辅助人员报名登记表

 

 

                              东营经济技术开发区人民法院

                                            2018年10月10日

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