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东营市关于开展我市第六届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的实施方案
来源:新世纪人才网 日期:2018-10-12 浏览

为促进高校毕业生更高质量和更充分就业,按照《山东省人力资源和社会保障厅关于开展我省第六届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动的通知》(鲁人社函〔2018〕182号)要求,现就开展好我市第六届大中城市联合招聘高校毕业生专场活动制定如下方案。

一、活动时间

秋季活动时间:2018年9月24日至11月25日

二、活动主题

城市联动,精准服务。

三、活动目标

为高校毕业生求职择业和用人单位招聘人才提供服务,促进供需精准匹配、高校对接。

四、服务对象

省内外离校未就业高校毕业生及2019届高校毕业生。

五、活动内容

(一)网络招聘大会。网络招聘大会依托中国国家人才网(www.newjobs.com.cn)高校毕业生精准招聘平台统一组织, 全年常态化开展。市公共就业和人才服务中心在东营市人力资源和社会保障局官网和东营市就业创业服务联盟首页显著位置悬挂精准招聘平台统一图标, 链接到部端平台,使用“东营市高校毕业生精准招聘专区”名称,通过“东营市名校名企直通车”工作机制向企业宣传推荐。各县区、开发区公共就业人才服务机构按照精准招聘平台下载中心中的《平台使用手册》注册使用,并引导辖区内企业和求职者注册使用。

(二)现场招聘会。活动期间,各县区、开发区和东营市新世纪人才市场配合“东营市名校名企直通车”计划,积极组织开展多种形式的专场招聘会和高校毕业生现场招聘会,统一使用“第六届大中城市联合招聘高校毕业生XX(主办地名称)现场招聘会”名称和活动标识。

(三)巡回招聘会。活动期间,市公共就业和人才服务中心联合中国石油大学胜利学院、东营职业学院等市属高校举办校园巡回招聘会(11月份),统一使用“第六届大中城市联合招聘高校毕业生东营市巡回招聘会”名称,为到场高校毕业生和用人单位提供高效、精准、便捷的服务。各县区、开发区结合自身实际,组织有需求的用人单位积极参加人力资源社会保障部统一组织的跨区域巡回招聘会(秋季有关安排请见附件1),提前与组织方进行沟通协调,认真做好报名参会等工作。各县区、开发区至少参加一场跨区域巡回招聘会。

(四)配套服务活动。各县区、开发区在开展招聘活动的同时,还要积极开展高校毕业生就业创业指导校园行、市场行、社区行、企业行、园区行活动,提供政策宣传、人事代理等配套服务。组织高校毕业生到公共就业人才服务机构参观,开展就业创业政策服务措施宣传,提供有针对性的职业指导等服务。

六、工作要求

(一)加强组织领导。各县区、开发区要高度重视,将“联合招聘活动”与精准招聘平台推广同步纳入当地高校毕业生就业工作计划,统一部署安排,作为公共就业人才服务机构基本职责抓好落实。要积极做好宣传发动、总结提升等工作,确保服务落实到位。

(二)抓好精准招聘平台推广。各县区、开发区在“联合招聘活动”期间,要利用网站、微信、qq等新媒体,并深入企业和社区广泛推介精准招聘平台。引导和发动有招聘需求的的用人单位登录平台,发布招聘信息,构建职位模型,并及时审核。同时,要积极发动有就业意愿的离校未就业和应届高校毕业生登录平台,享受免费职业能力测评及岗位精准推送服务。

(三)加强重点帮扶。各县区、开发区要把离校未就业高校毕业生、就业困难毕业生等群体作为重点关注对象,提供精细化职业指导及精准化招聘服务,尽快帮助他们实现就业。

(四)落实保障措施。各县区、开发区要加强“联合招聘活动”所需人员、办公、信息化建设等经费保障。要严格做好本地用人单位资质及职位信息的审核工作,保证信息真实、有效、合规,坚决杜绝虚假招聘信息。要落实安全责任,严格把控各层及权限,防止个人信息泄露。

(五)做好信息数据报送。各县区、开发区要制定“联合招聘活动”计划(包括现场、网络招聘会组织开展计划以及参加人力资源社会保障部统一组织的跨区域巡回招聘会计划),与参加机构名单及秋季现场招聘会场次信息(具体见附件2)一同于2018年9月13日下午下班前报送市公共就业和人才服务中心。秋季活动结束后,各县区、开发区要汇总形成工作总结(包括基本情况和成效、特色经验和做法、下步考虑建议、活动资料照片等)及基本情况表(具体见附件3)并于11月21日下午下班前报送市公共就业和人才服务中心。


联系人:燕文琪

联系电话:8325350

电子邮箱:zxbrczx@163.com


附件:

1. 第六届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)巡回招聘会安排

2. 第六届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)专场活动信息汇总表

3. 第六届大中城市联合招聘高校毕业生(秋季)专场活动基本情况统计表





东营市公共就业和人才服务中心

                   2018年9月10日


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