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2018-10-18 / 来源:简历链
为什么你的简历屡屡被沉入海底,得不到面试通知,除了抱怨外,求职者最重要的还是查看求职简历,是哪个地方出了问题,并对其作出对应修改,才能让简历真正的实现帮助就业的作用。 查看求职简历为什么不吸引HR的原因,站在HR的角度,小编为你总结了以下的七点,希望能够让迷茫中的你,找到简历修改的一个方向,来提高求职面试的机会…[查看全文]
2017-10-24 / 来源:深圳人才网
新世纪人才网(http://www.xsjrc.com)核心提示:为了有效利用“微简历”,微博客们要注意以下技巧: ●锁定目标、收集信息、主动出击 如果你是一个对自己有明确职业定位的人,那么可以先在微博中或采用信息订阅的方式对感兴趣的企业添加关注,这样企业的招聘动态就能尽在掌握之中,不必要每家企业的网…[查看全文]
2017-10-21 / 来源:互联网
如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的,有时你甚至不需要简历。公司可以轻易地通过互联网搜索到应聘者职业生涯的潜在数据,将大数据技术应用到多年的员工调查和测试中,甚至从专门设计的游戏中获取新数据。 招聘一直以来是作为一门艺术存在的,但是它正逐渐转变成一门科学。如今大部分工作与工作产品基本上都是数字化的,…[查看全文]
2017-09-06
1、在一篇《对不起,我删了你的简历》的文章中说了HR和业务部门招聘负责人筛选简历时的一些潜规则,有的学生或是正在求职的朋友就问我可否在简历上撒一些谎,反正单从简历和面试过程中是很难看出来的。 比如捏造一段实习经历或工作经历,杜撰一个没有担任过的职务,大幅提升自己当前的待遇水平,把同事的项目经验写成自己的,造假自…[查看全文]
2012-03-19 / 作者:互联网 / 来源:中国人才热线
  (1)简历要与大公司沾边   当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者,如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以被搜索到,例如…[查看全文]
2012-03-19 / 作者:互联网 / 来源:北京招聘会
  在我们的社会中,要想找工作,必然需要一份简历。不管你申请的是会计师、教师、执行总裁还是市政官都慨莫能外。但在你发送一份简历之前,应该再三地进行检查和修改,只有这样,你所准备的简历才不会去充塞别人的字纸篓。   在你发送你的简历之前,不妨对照着以下的'十不要'原则再检查一遍。   1、不要出现表相的错误;准备简…[查看全文]
2012-03-19 / 作者:互联网 / 来源:泰州人才网
  小于是南通大学大四的一名学生,从这学期开始他就在来就业人才网苏州分站——苏州人才网上注册了份简历,可投递出去很多简历都石沉大海,为此小于十分着急。和小于类似的情况还有很多,投递了简历,可有回应的没几个,更别谈面试了。经过和苏州来就业网客服的沟通,小于才知道原来是她的简历十分“简陋”,缺乏价值性…[查看全文]
2012-03-19 / 作者:互联网 / 来源:搜狐
  找工作如何写简历?要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。应届毕业生求职简历如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。   有位毕业生曾这样介绍自…[查看全文]
2012-03-19 / 作者:互联网 / 来源:长沙晚报
  “不谙圆滑之道,个性实在坦诚,对于法律相关业务无比自信。不求薪水万千,只求伯乐牵走……”当前,求职找工作正成火热之势,但相对跑招聘会、网投简历这些传统求职方式,借力微博找工作正成为今年的求职新宠——企业通过微博发布招聘信息,因为微博一次只能回复140字,求职者也纷纷写出“微简历&…[查看全文]
2012-03-19 / 作者:互联网 / 来源:我是应届生网
   英语 简历 并无固定不变的单一形式,应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式,灵活设计。一般来说,根据个人经历的不同侧重点,可以选用以下三种形式: zd.54yjs.cn   (1)以学历为主的 简历 basic resume   这种形式适应于应届毕业生或中学毕业后仍在待业的求职人员,因为没有工作经历,所以把重点放在学业…[查看全文]