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2019年东营市东营区医疗保障局公开招聘简章

来源:新世纪人才网 时间:2019-07-27 作者:新世纪人才网 浏览量:

根据工作需要,经东营市东营区医疗保障局研究,决定委托东营厚德人力资源开发有限公司,面向社会公开招聘4名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数:4人

二、 招聘岗位、要求及待遇

(1)综合岗(2人)

1.年龄应在35周岁以下(1984年7月27日以后出生);

2.全日制专科及以上学历,文字功底好,熟练使用各种办公软件及办公设备;

3.专业:汉语言文字学、汉语、汉语言文学、秘书学、文秘、会计等相关专业;

4.待遇:基本工资2300元/月,绩效300元/月(含五险及公积金)。

(2)专业岗(2人)

  1.年龄应在35周岁以下(1984年7月27日以后出生);

2.专科及以上学历;

3.专业要求:药学、护理、临床相关专业;

4.待遇:基本工资2300元/月,绩效300元/月(含五险及公积金)。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。

三、报名及相关要求

报名工作采取现场报名的方式进行。

报名时间:2019年7月27日-2019年7月28日(8:30-11:30,14:00-18:00);2019年7月29日(8:30-10:00)

报名地点:东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发有限公司(榴香园北门)

报名所需资料:报名表(附照片)、毕业证书、学位证书、二代身份证、户口薄<或户口迁移证>、所需资格证书等材料的原件和复印件,在职人员需提供单位同意报考证明。

资格初审通过者缴纳面试费70元(参照物价部门核定的标准)。

东营厚德人力资源开发有限公司在报名期间根据报考人员提交的信息资料进行审核,报名信息不能更改。应聘人员必须使用二代身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。

四、考试方法

本次考试只进行面试。

面试时间:2019年7月29日15:00

面试地点:东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发有限公司(榴香园北门)

面试备考开始后迟到考生不得进入考场,进入面试的人员按照要求参加面试,面试结束公布成绩后,考生方可离场;录用人员按面试成绩由高到低依次录取。

五、体检

从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从同一岗位面试范围的人员中依次等额递补,应聘人员出现成绩并列的,由用人单位综合对考生进行考察后确定进入范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,取消其聘用资格;在体检过程中有作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。

六、公示聘用

对体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关手续;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。

七、聘用员工管理及薪酬

实行劳务派遣制管理。由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期一个月,试用期满后由用人单位对试用期满人员进行全面考核,对考核不合格人员解除劳动合同。聘任后,按照相关待遇执行,并按照规定为其缴纳五险及公积金。

八、其他

本次考试不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

联系人:张老师

咨询电话:0546-7077861



附件1:2019年东营市东营区医疗保障局公开招聘报名表.doc


 东营厚德人力资源开发有限公司

2019年7月27日







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