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2019年东营区公开招聘动物防疫安全协管员简章

来源:新世纪人才网 时间:2019-09-17 作者:小于 浏览量:

因工作需要,东营区畜牧业发展服务中心委托东营厚德人力资源开发有限公司面向社会公开招聘20名动物防疫安全协管员,现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位性质及职责


本次招聘的动物防疫安全协管员为编外工作人员,不纳入机关事业单位编制管理,不具有机关事业单位工作人员身份。实行劳务派遣制管理。


主要承担各乡镇(街道)基层畜牧兽医法律法规宣传、动物强制免疫注射、畜禽标识加挂、免疫及养殖档案建立、动物疫情报告、畜禽养殖统计和信息化基层数据维护等公益性任务;协助做好产地检疫、屠宰检疫、动物诊疗、投入品及畜产品质量安全监督管理;辅助实施饲养场、屠宰场、病死畜禽无害化处理厂监管,开展养殖业政策性保险的协保理赔;配合监测采样、疫情调查和扑灭,指导养殖场户做好病死畜禽、毛皮动物胴体无害化处理及畜禽废弃物资源化利用,参与基层畜牧兽医站技术推广和服务等工作。


二、招聘范围和条件


(一)热爱畜牧兽医工作,能够吃苦耐劳,遵纪守法;


(二)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;


(三)年龄45周岁以下(1974年9月17日以后出生)。


(四)高中以上学历,具有一定的电脑操作技能;有动物防疫及畜牧兽医经验者,同等条件下优先选聘。


(五) 遵守单位规章制度及各项管理规定,由用工单位统一安排工作岗位,不服从者取消聘用资格。


曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员(报名期间未接受公安机关、纪检监察机关审查),在读全日制普通高校非应届毕业生,现役军人,以及法律法规政策规定不得聘用的其他情形的人员,不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不得以已取得的学历学位作为条件参加应聘。在职人员(含已签订就业协议的人员)应聘的须经用人单位同意。


三、报名与资格审查


(一)现场报名


1、报名时间:2019年9月23日-9月30日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。


2、报名地点:东营市东营区宁阳路68号东营厚德人力资源开发有限公司三楼(榴香园北门)


凡符合本简章报考条件的人员,可在规定时间内持报名表(附照片),本人二代身份证、户口簿、毕业证、学位证等材料原件、复印件各1份,在职人员(含已签订就业协议的人员)需提交单位同意报考证明,同时提交近期1寸同底免冠彩色照片3张,户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明,到指定地点进行现场报名。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。


(二)资格审查


应聘人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,取消考试、聘用等资格。


四、考试内容和方法


考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。


(一)笔试


1、笔试内容:畜牧兽医专业基础知识、疫病防控相关知识及相关法律、法规,总分100分。


2、笔试费:参照物价部门核定的标准,每人40元。


3、笔试准考证领取时间:2019年10月7日(上午9:00-11:30,下午14:00-17:00)。


笔试时间、地点见准考证。


(二)面试


面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中,按招聘计划2倍的比例由高分到低分依次确定,并面向社会公布。面试人选未按要求提交有关材料的,视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。与入围最后一名笔试成绩相同的一并进入面试。


面试采取结构化面试的方式进行,主要考察应聘人员岗位适应能力,分析问题、解决问题的能力。进入考察体检范围人员的面试成绩不得低于70分。


面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。


参照物价部门核定的标准,面试考务费每人70元。


面试的具体时间和地点另行通知。


五、考察体检


从面试人员中按考试总成绩由高分到低分等额确定参加考察体检人员名单。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,从面试范围的人员中依次等额递补,应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定。


体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。对按规定需要复检的,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的,取消其聘用资格;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的,体检结果无效,取消聘用资格。体检费用由应聘人员个人承担。


考察主要对应聘人员的现实表现以及是否符合岗位资格条件,提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。


六、公示聘用


对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示,公示期为5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,办理相关聘用手续;对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。


公示聘用完成后,因其他原因放弃出现空缺的按成绩予以递补。


七、人员管理及工资待遇


实行劳务派遣制管理。由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同。期满后解除劳动合同或根据工作情况续签。


实行试用期管理,试用期1个月,试用期满后由用人单位进行全面考核,对考核不合格人员解除劳动合同。试用期工资2500元/月,试用期满后每月2850元/月(含基本工资、绩效工资)。按规定缴纳社会保险。


八、其他


有关招聘事项信息将通过东营网、东营新世纪人才网、东营厚德人力资源开发有限公司(http://www.houdejiaoyu.cn/)等网站公布。应聘人员在报名、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示等期间,应及时关注招聘网站发布的公告信息。因本人未及时查看相关招聘公告信息而影响考试聘用的,责任自负。


本简章由东营区畜牧业发展服务中心领导小组办公室负责解释。


东营厚德人力资源开发有限公司

2019年9月17日




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