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东营市连续第16年调整退休人员养老金

来源:东营网 时间:2020-07-28 作者:新世纪人才网 浏览量:

  自2020年1月1日起,东营市人社局继续调整企业和机关事业单位退休人员的基本养老金,总体调整水平为5%。此次调整是东营市自2005年以来连续第16年调整企业退休人员基本养老金,也是继2016年以来连续第5年同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整范围为2019年12月31日前已经办理退休(职)手续人员,惠及全市6.41万名退休(职)人员。目前,全市各级人社部门正在积极进行各项调整落实工作,预计7月底前到账。

  据介绍, 在具体调整办法上,将继续采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜“三结合”的办法。

  一、定额调整:企业和机关事业单位退休人员均每人每月增加52元养老金。

  二、挂钩调整:在定额调整的基础上,按照以下两部分挂钩计算增加养老金。

  第一部分

  企业和机关事业单位退休人员均按本人2019年底基本养老金的1.7%挂钩调整。

  第二部分

  企业退休人员与缴费年限阶梯式挂钩,机关事业单位退休人员与职务层级挂钩。具体挂钩方法为:

  (1)企业退休人员与缴费年限阶梯式挂钩调整

  将本人缴费年限进行分段挂钩调整(一至四级工伤退休人员缴费年限不满35年的按35年调整增加)。15年(含)以下的部分, 每满1年,月增加1.5元;16年以上至25年的部分,每满1年,月增加2.0元;26年以上至35年的部分,每满1年,月增加2.5元;36年以上至45年的部分,每满1年,月增加3.0元;46年以上的部分,每满1年,月增加3.5元。缴费年限不足1年的,按1年计算。为方便计算,附《企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整对照表》。

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  (2)机关事业单位退休人员与职务层级挂钩

  根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以32元为基数乘以相应的职务(岗位、技术等级)调整系数确定按月增加额。附《机关事业单位职务(岗位、技术等级)调整系数表。

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  三、适当倾斜

  主要是适当提高高龄退休人员的调整水平,对达到70周岁以上的高龄退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再多增加一定数额的养老金。

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