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东营区按下招才引智快进键 打造东营人才集聚新高地

来源:大众网 时间:2020-07-29 作者:新世纪人才网 浏览量:

  人才引领创新,创新驱动发展。引进一名人才,带动一个产业,对于提升城市核心竞争力尤为重用。“以政策留人,用感情留人,靠服务留人”,全心全意为人才“搭台子、架梯子、铺路子”,打造创新创业人才“新高地”,正是东营区迈向高质量发展的首选之路。

  近年来,东营区聚焦聚力健全人才制度体系,打出招才引智“组合拳”,引领人才服务“升级版”,以人才赋能促改革攻坚,不断探索将人才优势转化为发展优势,为建设“创新之区、活力之区、首善之区”提供智力支撑。

  打造人才招引强力磁场。东营区聚焦打造黄河三角洲人才集聚高地目标,实施“双创英才”集聚工程等18项政策,区财政每年列支1000万元专项资金,实施创业创新奖等11项区级人才工程,构建起全类别、全方位、全周期的高效制度体系。在区委组织部挂牌成立区级招才引智服务中心,在北京、上海、深圳及20个部门单位同步设立“双招双引”中心,同时与中国留学人员回国服务联盟、北京技术市场协会、上海寰球人才交流中心等专业机构合作,聘任30名“招才顾问”,以专业力量开展专业招才。对高学历人才,博士、硕士、本科生年均综合补助分别达到12万元、8万元和2万元,最高连续补贴5年,连续6年开展“高校英才优选”活动,每年引进高校毕业生2000余人。目前,全区共入选国家重点人才工程、泰山系列等市级以上重点人才工程32人,其中2020年以来引进高层次人才(团队)21人,人才政策优势不断凸显。

  链接创新创业要素资源。东营区坚持需求导向,连续3年开展“政策送企·精准服务”活动,征集人才需求800余条,产才对接精准度日益增强。高标准举办海外留学人才石油装备产业对接洽谈会、招才引智深圳推介会、全省智能制造发展论坛、优质创新创业项目专场推介会等系列活动,联合科技部、人社部连续4年举办高端人才产业对接洽谈会,达成技术合作项目38个,加快推动产业与人才深度融合。国晶公司引进海外院士团队,研发第三代半导体晶体材料碳化硅,填补了国内相关领域的技术空白;华腾集团从台湾引进精铸智能化专家团队,开发精密铸造+人工智能技术,将实现精密铸造行业的颠覆式创新,产品95%出口。突出人才对乡村振兴的支撑,吸引中科院、中国农科院等院所6个人才项目落户,在全市率先建成省级乡村振兴专家服务基地。

  对接重点科研成果转化。东营区积极打造油城创新走廊,推动黄河三角洲大数据港、中科院创新广场、中开院蓝马孵化器、梦立方数字产业基地等平台落地,入驻腾讯云、百度AI、猪八戒网等上下游配套企业500余家,清华大学国家电子商务交易工程实验室张志千等一批专家落户,高水平科研平台体系不断完善。近年来,东营区建成国家企业技术中心、国家众创空间、院士工作站等省级以上人才平台65个,举办首届“油地融合杯”创新创业大赛,储备孵化油田人才项目17个,油地人才融合不断深化。

  助力广大英才安居乐业。东营区深化人才服务“一次办好”改革,开通高层次人才职称评定、子女入学、住房保障、医疗卫生“绿色通道”,人才服务效能不断提升。积极创建人才服务三个“100”特色品牌,即新增人才公寓100套,建立100个人才专项编制,建立100人的企业人才专员队伍。目前,已在城区为高层次人才和“双一流”高校毕业生新建人才公寓60套,正在配套家具、家电等基础设施。出台《东营区人才专项事业编制管理办法(试行)》,在全区事业编制总数内调剂100名事业编制,定向用于引进高层次急需紧缺人才和安置返乡人才;强化重点人才企业人才专员培训和管理,为全层次人才提供全程代办或带办,实现重点人才企业人才专员全覆盖。

  今年以来,东营区产业链、创新链、人才链、资金链、政策链“五链统筹”的服务体系不断优化,经济发展中“含金量”“含新量”不断提升,城乡产业高质量发展加速推进。


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