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职场贴士:给职场新人的一些忠告建议

来源:网络 时间:2021-06-07 作者:新世纪人才网 浏览量:

职场是人生不可越过的路,作为职场新人初入职场更是两眼一抹黑,对未来总是比较迷茫,今天东营新世纪人才网小编就给新入职场的朋友一些忠告建议作为参考:

1.专业技术能力永远是你的立身之本。无论你情商多么高,多么圆滑,专业技术能力不过关,大概率也在职场上走不长远。你的老板也是给资本打工的,他也需要下属干出成绩,没有专业技术能力,拍马屁也没用。

2.无论大公司小公司,甲方,乙方,直属老板最最重要。一个性格决定了一个部门的氛围。如果面试的时候和直属老板气场不合,一定要考虑清楚是否选择这个offer,和直属老板不合拍,大概率日子过得不会太舒心。升职加薪职场成长之路也大概率会变得艰难。

3.无论什么时候,都要正直踏实。这个社会,正直的人可能开始会很痛苦,但大浪淘沙,总会有公司有老板慧眼识珠。如果一个部门都是蝇营狗苟,天天钻营的人,大概率这个部门老板也干不长。社会公司个人都是需要发展的,发展就是需要实打实的干,拿出真本事创造价值,阿谀奉承只能一时让老板心里舒服,但创造不了价值。千万不要被职场厚黑学带歪了,学一肚子圆滑世故,唯独忘了自己的本心。

4.如果自己三观正,是一个有底线有良知的人,大可以坦坦荡荡的喜欢自己喜欢的,讨厌自己讨厌的。这没什么不好,人有七情六欲,不可能遇到的都是自己喜欢的,爱憎分明挺好的。人活一世,尽量活得潇洒洒脱些!

5.新入一个领域,先别着急盯着薪资和待遇去拼命追求,耐心沉浸进去,熟悉这个领域的发展趋势,从中分析出适合自己的发展方向,积累积累再积累,然后瞅准时机爆发,这样子后面的职场路才会越走越容易,也越轻松和长远。职场上很多厉害的人,前期都比较注重积累沉淀,所有的细节领域流程都熟悉了,再来一个新的台阶和挑战,就轻松上手了,一点也不会觉得吃力。心里有谱,胸有成竹,就不会慌乱。

6.除了职场同事和领导,大家工作有义务互相帮助。向其他朋友或者老师请教问题的时候,要尊重他们的知识和时间。任何时候面对非亲非故的人,不要想着白嫖别人的知识和经验。有了礼貌的开始,后面才可能有良好的互动。大家都很忙,尤其是业内经验丰富有真本事的人,他们说一句话可能比你自己看好几页书,既然想从别人那里获取知识,就要付出对等的价值。价值交换永远存在!

7.有棱角没什么不好,太圆滑只会让人感到油腻。大家能在一个平台工作,大概率情商智商都在一个水平线上,别人都不傻,矫揉做作时间长了只会让人觉得假。任何时候,都别把别人当傻子。天性纯良的人,即使一开始会让人误会他的话,时间长了,知道他(她)的本性,大家也会看出他(她)是什么样的人,对他的行为和话语都不会太计较。内心有小心思的人,即使一开始会让人觉得挺好,时间长了,也就能从行为中看出端倪了,只会让人远离。做职场上的真小人,坏的坦荡,也让人敬他是条汉子,最让人不齿的是伪君子,真有本事,阴谋诡计应该拿到对付国外敌对势力,公司职场上玩这些,就太没有格局了。

8.职场上,除了资方,大家都是打工的,只不过分高级打工仔和初级打工仔而已,千万千万不要因为自己职位高,就作威作福,让下属为你鞍前马后,生活和工作分不清。公司和体制内不一样,大家都是打工人,各自干好份内事即可。其余的尊重每一个人自己的生活。职场上跳槽频繁,一朝分开,路上再见,什么经理总监总裁,都是路人,谁还拿谁当盘菜。尽量把自己位置摆正。

9.少说话,多做事,无论哪个工作,做好自己份内的,对得起自己的工资,内心踏实,能拥有长久的内心宁静,这才是一份成功的职场工作。

10.任何时候,都别让自己太累,这个累,包括心理上的累,想太复杂真的会让自己不开心。

11.最后,一个好的直属老板,比公司平台、福利待遇和产品管线等都重要,这点找工作的时候一定一定要重视!


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