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东营蔚蓝人力资源有限公司招聘政府购买服务人员简章

来源:胜利人才 时间:2021-10-07 作者:新世纪人才网 浏览量:

因工作需要,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,东营蔚蓝人力资源有限公司现面向社会公开招聘政府购买服务人员5名。现公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)参加招聘应具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

3.年龄不超过35周岁(1986年10月1日以后出生);

4.热爱工作,身体健康、五官端正、无任何不良嗜好;

5.本科及以上学历,法学类、计算机类、公共管理类、会计类、土地管理、地理信息系统、地质、测绘类、建筑类、交通工程、建筑类、城乡规划、城市规划、城市设计、土地资源管理、林业、林业工程、农林经济管理等相关专业;

6.具备招聘岗位所需的其它资格条件。

(二)具有以下情形之一的人员不得报名

1.在读全日制普通高校非应届毕业生(也不得以已取得的学历学位作为条件应聘);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级公务员招考或企事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.机关企事业单位被辞退的工作人员;

6.曾发生过非正常信访、越级信访和集体信访的人员;

7.参与邪教组织的人员;

8.国家规定的其他不允许报名的人员。

二、招聘岗位

东营港和仙河镇购买服务人员5名

三、招聘程序

按照公开、公平、竞争、择优的原则,按照个人报名、资格初审、面试、笔试、考察、体检、确定录用等程序进行。

(一)报名时间和方法

报名时间:2021年10月7日18:00-10月12日17:00,逾期不受理。

报名采取网上报名方式,微信扫码即可进行报名。

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应聘人员在资格初审前多次登录提交报考信息的,后一次自动替换前一次填报信息。初审通过后,报名信息不能更改。

应聘人员网上报名填报信息必须与本人实际情况相一致,并符合招聘岗位要求。重要报名信息填报不实的,按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的,责任由应聘人员自负。

(二)资格初审

按照本招聘简章公布的招聘条件和要求,对报名人员提交的信息资料进行资格初审,初审结果将在【东营胜利人才开发中心】网站予以公布,请考生在10月13日10:00-17:00查看资格审核公告,并在规定的时间参加现场资格审查及考试。经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过资格审查,并取消其报名资格。

初审通过,报名信息不能更改。对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,资格初审结果不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、录用资格。

(三)面试

资格初审通过进入面试的应聘人员需携带报名资料原件及复印件参加面试。面试主要考核报考人员的自我认知能力、逻辑分析能力、专业知识运用水平以及实际工作经验等。

对面试人员的现场资格审查与面试同时进行。岗位要求的本人相关证明材料(原件及复印件一份),主要包括:身份证、毕业证、学位证、学信网在线证明及报名时提交的其他资料(如有)。未按要求提交有关审核材料的,视为自愿放弃。经审查不具备报考条件的,取消其面试资格。

面试考务费每人70元,逾期不办理缴费的,视为放弃。面试的具体时间、地点和方式另行通知。

(四)笔试

1、笔试内容

笔试内容为公共基础知识和专业知识两部分,试卷满分为100分。本次考试不指定考试用书和考试范围。

2、笔试安排

笔试人选根据招聘计划3倍的比例按面试成绩由高分到低分依次确定(同一招聘岗位进入笔试范围人员最后一名出现面试成绩并列的,一并进入笔试)。因放弃或取消资格造成的空缺,按面试成绩依次等额递补,递补后不足招聘计划3倍比例的,按照实有人数进行笔试。

进入笔试范围人员在规定时间根据网站公布信息要求缴纳考务费每人40元,逾期未进行缴费,视作弃考,取消其笔试资格。

笔试结束后,按面试成绩占60%和笔试成绩占40%的比例计入考试总成绩,笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

笔试的具体时间、地点和方式另行通知。

笔试成绩通过东营胜利人才开发中心网站(http://www.dyslhr.cn/)发布,应聘人员应及时关注、查询。

四、考察、体检和录用

(一)进入考察体检范围人员确定

1、考察体检范围确定。根据应聘人员最终成绩,按招聘岗位计划人数1:1的比例,由高分到低分确定进入考察体检范围人选(同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定)。因应聘人员放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位笔试范围的人员中等额递补。

2、为保证新进人员基本素质,根据岗位招聘人数和笔试情况设定笔试最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线的,不进入考察范围。

(二)考察、体检

按照德才兼备标准和岗位要求,全面了解进入考察范围人员思想政治表现、道德品质、业务能力以及工作实绩等方面情况,并对考察对象进行资格复查。

体检在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定,体检费用自理。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响录用的疾病、病史的,给予其不予录用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予录用的处理。

(三)录用及待遇

对考试、考察、体检合格的,确定拟录用人员,与东营蔚蓝人力资源有限公司签订劳动合同,派驻到东营港和仙河镇所属政府部门工作。拟录用人员按规定实行试用期制度,试用期三个月,试用期工资3800元/月,期满考核合格的正式录用,转正后工资4167元/月(含个人五险一金),奖励性绩效工资4167元/年,绩效工资根据日常工作表现及年终考核情况予以兑现发放,试用期考核不合格的解除合同。

五、其他事项

有关招聘事项信息将通过东营胜利人才开发中心网站公布,应聘人员应及时了解招聘网站发布的最新招聘信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响考试录用的,责任自负。

录用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

特别提示:此次招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等均与本次考试无关,并请广大报考人员提高警惕。

本简章由东营蔚蓝人力资源有限公司解释。

咨询电话:0546-8615777/0546-8615888

联系人:王女士

东营蔚蓝人力资源有限公司

2021年10月7日

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