课程顾问

课程顾问：3500+提成+奖金；

岗位职责:
1、进行消防工程师、建造师、造价师、监理师、安全工程师等课程的营销及推广；收集学员资料，寻找资源为公司提供业务来源。
2、了解和搜集本行业产品的信息动态。
3、通过各种进行渠道开发和业务拓展；同时负责学员咨询工作。
4、积极拓展和开发学员，按时完成销售任务；维护、跟踪、反馈学员需求，定期与合作学员进行沟通，建立良好的长期合作关系，并协调处理学员反馈。
5、按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、负责做好学员档案的建立与保管。
7、完成公司安排的其他工作。
任职资格：
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
2、年龄22—45岁，大专及以上学历，市场营销专业最佳
3、口齿清晰，普通话流利，有较强的沟通能力，精通互联网流行的传播手段（如：QQ、微博、微信、论坛推广、官网管理等），熟悉office、ps等办公软件的基本操作；
4、对销售工作有较高的热情，喜欢电话和网络销售；
5、有网络销售经验者优先考虑。

福利待遇
1、  周双休；
2、  试用期1个月，试用期业绩考核标准5000元，转正后业绩考核标准10000元。
3、  薪资标准：底薪（3500）+提成+奖金；
提成：业绩额10000以内奖励5%；业绩额10000—20000，奖励10%；业绩额20000以上，奖励20%。
 晋升机制：课程顾问——业务主管——团队经理
1）课程顾问连续2个月业绩完成150%，且得到团队认可，可晋升业务主管；
2）业务主管所带团队连续2个月团队业绩完成150%，可晋升团队经理。