课程顾问:3500+提成+奖金;
岗位职责:
1、进行消防工程师、建造师、造价师、监理师、安全工程师等课程的营销及推广;收集学员资料,寻找资源为公司提供业务来源。
2、了解和搜集本行业产品的信息动态。
3、通过各种进行渠道开发和业务拓展;同时负责学员咨询工作。
4、积极拓展和开发学员,按时完成销售任务;维护、跟踪、反馈学员需求,定期与合作学员进行沟通,建立良好的长期合作关系,并协调处理学员反馈。
5、按照企业计划和程序开展产品推广活动。
6、负责做好学员档案的建立与保管。
7、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
2、年龄22—45岁,大专及以上学历,市场营销专业最佳
3、口齿清晰,普通话流利,有较强的沟通能力,精通互联网流行的传播手段(如:QQ、微博、微信、论坛推广、官网管理等),熟悉office、ps等办公软件的基本操作;
4、对销售工作有较高的热情,喜欢电话和网络销售;
5、有网络销售经验者优先考虑。
福利待遇
1、 周双休;
2、 试用期1个月,试用期业绩考核标准5000元,转正后业绩考核标准10000元。
3、 薪资标准:底薪(3500)+提成+奖金;
提成:业绩额10000以内奖励5%;业绩额10000—20000,奖励10%;业绩额20000以上,奖励20%。
晋升机制:课程顾问——业务主管——团队经理
1)课程顾问连续2个月业绩完成150%,且得到团队认可,可晋升业务主管;
2)业务主管所带团队连续2个月团队业绩完成150%,可晋升团队经理。
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