工作职责：
1、协助公司的各项规章制度制定和文书材料的起草档案管理工作；
2、负责公司员工关系、工商登记、人力资源、后勤管理等工作；
3、负责各种会议的筹备安排工作，并做好会议记录和文字材料的整理；
4、做好公司内部简单的账务登记管理工作；
5、公司部门间上传下达及上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1.22-28岁，男士优先，大专以上学历，相关工作经验者优先；
2.态度端正，工作踏实，工作热情高，有上进心和工作积极性；
3.具有良好的语言表达能力、协调能力，善与人沟通，逻辑性强；
4熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力。
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